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27 03月 2019

立足本職 務實高效 著力提升工作能力和服務水平

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    去年以來,政策研究室在集團公司的正確領導下,緊緊圍繞臨沂商谷開發建設,以服務集團發展為重點,立足崗位,履職盡責,扎實做好綜合文字材料撰寫、政策研究、信息宣傳、企業文化等方面工作,全力配合做好招商安商服務工作,不斷提升公司全員寫作技能,推動各項工作有序開展。

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    以端正態度求質量,切實發揮參謀助手作用
 
    堅定政治立場,把握正確方向,精益求精地做好各類文字材料起草和政策研究工作。勤學習,認真領會上級精神。堅持自學與集中學習相結合,借助網站、微信新媒體,通過研讀文件、查閱資料、參加會議等形式,全面熟悉黨的方針政策和國家的法律法規,準確把握上級工作部署要求,切實提高文稿的政策理論水平。善思考,堅持換位思考,用領導的思維方式分析問題、解決問題;學會舉一反三,將領導的要求體現在材料中。重調研,掌握各單位情況。圍繞商谷開發建設和集團發展,深入各單位,深入一線,通過座談、問卷調查、聽匯報等形式,全面、客觀、真實地掌握各方面情況,為做好調研、寫好材料、當好參謀打下堅實基礎。
 
    2018年,認真研究完成了國有資產統一監管相關事項匯總、集團及所屬子公司公務用車改革方案;起草撰寫集團文件、領導講話、匯報等各類文字材料220余篇,核稿580余件;搜集整理國企改革、永久基本農田、土地、雙招雙引等相關政策共計150余篇,解讀政策32篇,編制印發《政策簡報》12期。
 
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    以創新舉措求實效,扎實推進信息宣傳深入開展
 
    堅持以團結鼓勁、正面宣傳為方針,以內聚人心、外塑形象為目的,積極營造良好的輿論氛圍。一是完善管理制度。制定印發《寫作能力提升年實施方案》《信息宣傳管理辦法》等相關制度,明確各單位任務,及時調度、嚴格考核,按積分排名,一月一通報,形成比趕超的氛圍。二是夯筑宣傳陣地。依托集團公司網站、公眾號、內刊、微博,做到欄目形式創新,內容及時更新,大力宣傳公司發展中的重大舉措、成功經驗及取得的成績,弘揚企業精神,傳播企業文化,擴大區位影響。三是發揮幫帶作用。工作中,研究室充分發揮“傳幫帶”作用,突出信息宣傳職能要求,講思路、教方法、傳經驗,“一對一”幫帶轉觀念、增素質、提能力,逐步強化員工寫作技能,公司投稿、發稿質量有了明顯的改善和提升。
 
    一年來,合計發布各類稿件600余篇,改版公眾號10個分欄,關注人數突破千人大關;在管委會宣傳稿件采用同比增長200%,極大提升了公司影響力,促進各項工作有序開展。
 
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    以主動作為求發展,全力服務招商安商工作
 
    臨沂商谷開發建設是集團公司的核心工作,項目建設協調推進辦負責協調推進商谷項目建設、招商引資和辦理各項手續。政策研究室全力配合做好推進辦綜合處統籌協調、任務分解、督導調度等日常工作。認真組織召開周例會、專題會及土地征收動員會等會議,及時征集會議議題,起草下發會議通知,調度參會人員,確保會議按時進行;會后,及時整理印發紀要,確保實事求是、簡明扼要、準確無誤,并積極跟進會議確定事項推進情況,去年共組織會議40余次,上會議題80余個。
 
    同時,主動踐行“有求必應、主動應求”抓安商的工作舉措,設計制作項目開工建設推進計劃表,倒排工期、掛圖作戰;編撰項目工作推進簡報,及時通報項目推進情況及存在的問題,主動服從、服務項目落地,加強協調,力促項目早開工、早落地、早見效。
 
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    以團結協作求奮進,努力實現團隊共同成長
 
    政策研究室全體人員在日常工作中相互信任、相互鼓勵,共同解決難題,始終秉承統一目標、統一思想、統一行動的理念團結共進。通過深入全面的學習、溝通和交流,除熟練掌握自身的業務知識外,還做到熟悉其他工作模塊的工作流程和要求,做到相互補位、協作配合,確保了各項工作開展的連續性、持續性,使部室工作更加貼近中心、貼近決策、貼近集團發展實際。
 
    一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山。下一步,政策研究室將認真貫徹落實集團“工作落實年”和“提質增效年”的工作部署,不斷提升部室人員的綜合素質,鼓足敢于擔當的勇氣,凝聚真抓實干的力量,確保完成2019年度各項任務目標。

 

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